Personální identifikátory












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************
            Podle Opatření rektora č. 40/2021 [ URL "https://cuni.cz/UK-11410.html"] s názvem Evidence

            projektů a zaměstnaneckých mobilit na Univerzitě Karlově mají zaměstnanci a studenti progr
            studia povinnost vytvořit a zavést do publikačního systému IS Věda své personální identifi


            Povinnost zřídit si personální identifikátory mají:
            • Akademičtí a vědečtí pracovníci
            • Studenti DSP

            • Další publikující zaměstnanci a studenti UK


            Nejdůležitějším přínosem zavedení personálních identifikátorů je:
            • Jednoznačná identifikace autora i při použití různých variant jmen a různých afiliací
            • Propojení autora s jeho pracemi napříč databázemi


            Podrobné informace, postupy a návody k evidenci personálních identifikátorů naleznete na w
            UK [ URL "https://www.cuni.cz/UK-9221.html"] .


            Přehled personálních identifikátorů:
            • ORCID [ URL "http://orcid.org/"] (Open Researcher and Contributor iD) – nekomerční, trva

              identifikátor autora
            • Researcher ID – identifikátor autora evidovaný v databázi Web of Science [ URL "https://
              www.webofknowledge.com/"]

            • Scopus Autor ID – identifikátor autora užívaný v databázi Scopus [ URL "https://www.scop
              form.uri?
              display=authorLookup&clear=t&origin=searchbasic&txGid=95BC77381D

              %3a3"]

            Lékařská knihovna zajistí případnou metodickou podporu při tvorbě personálních identifikát

            údajů do IS Věda.